Denn mit lhnen haben unsere Anträge mehr Gewicht, wenn wir mit der Geschäftsleitung über Lohn- und Anstellungsbedingungen verhandeln. Dafür braucht es einen starken VdAC.
Der Verein der Angestellten Coop (VdAC) ist Vertragspartner des Gesamtarbeitsvertrages (GAV) mit Coop. Der VdAC ist politisch und konfessionell neutral. Dieser setzt sich aus Personen (z.B. Lernende, Detailhandelsmitarbeitende, Geschäftsführende, Betriebsmitarbeitende und kaufmännische Mitarbeitende) der verschiedenen Bereichen von Coop zusammen.
Der Verein der Angestellten Coop
– tritt für Gleichberechtigung von Frau und Mann ein
– betrachtet die Einhaltung des Gesamtarbeitsvertrages (GAV) als wesentlichen Bestandteil der Sozialpartnerschaft
– arbeitet eng mit den übrigen Vertragspartnern zusammen
– sichert zusammen mit den Personalkommissionen die Rechte der Mitarbeitenden von Coop
– Sehr günstiger Jahresmitgliederbeitrag:
Mitarbeitende im Monatslohn über 75% Pensum CHF 50, Teilzeitmitarbeitende oder Mitarbeitende im Stundenlohn CHF 25, Lernende CHF 10
– Mitbestimmung im Verwaltungsrat Coop und im Stiftungsrat CPV/CAP Pensionskasse Coop
– Kompetente Unterstützung bei Problemen (Arbeitsplatz und Privat)
– Vertretung lhrer lnteressen bei: Lohnverhandlungen, GAV-Verhandlungen, Paritätischen Kommission Coop
– Gratis Rechtsschutz bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
– Privatrechtsauskunft (1. Konsultation gratis)
– Hilfe in Not- und Härtefällen
– Abgabe vergünstigter REKA Checks
– Gesellige und kulturelle Anlässe (Skitage, Besichtigungen, Reisen etc.)